【佛山陶瓷网】77%“搬砖者”满意自己的工作！美国陶瓷行业幸福指数大公开

    77%“搬砖者”满意自己的工作！美国陶瓷行业幸福指数大公开

美国陶瓷行业幸福指数大公开美国知名陶业媒体ceramicindustrynews独家调查了陶瓷行业从业人员的工作满意度。

值得注意的是，总体工作满意度超过了全国平均水平，最近12年来首次攀升至50%以上。

他们按职位来划分的满意度从高到低排列分别是：企业管理（89%），其他（83%），经营管理（81%）,产品研究与开发（78%），市场营销（69%），工程和生产管理（68%）。

图1：陶业内各类职务的工作满意度75%的陶业工作者对他们的同事感到满意大多数受访者(75%)对自己的同事非常满意。

虽然这些数字并不像调查中的其他人那么强劲，但它们确实表明，陶瓷及相关行业的大多数受访者对自己的上司感到满意;从总体上看，国家主管满意度的平均水平为57.3%。

超过三分之一的受访者(35%)表示，较高的薪酬会起到作用，而退休福利、更多的休假时间、分红或奖金也会有所帮助，分别为24%、23%和22%。

另外，关键的工作满意度驱动因素也包括更好的医疗福利(19%)、更具挑战性的职位(18%)、高级领导(17%)、晋升(11%)和更少的工作时间(10%)。

这个问题的开放式“其他”领域产生了一些鼓舞人心的工作性质，包括“改变”和“减少官僚主义”。

其他(部分或全部)支付福利包括医疗保险(79%)、病假(77%)、退休福利(71%)、人寿保险(69%)、奖金(66%)、牙科保险(64%),视力保险(59%),燃料补贴(46%)、利润分享(43%),和一台公司车辆(39%)。

快乐时光虽然100%的工作满意度不是一个实际的目标，但陶瓷行业的员工还是应该感到备受鼓舞，因为他们比大多数人对自己的工作更满意。

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